Pointeuse code du travail : gestion de présence
Dans une société, la pointeuse horaire est un moyen permettant de manager le temps de travail des employés. Elle permet aussi de piloter les arrivées et départs, les repos et surtout de calculer les heures supplémentaires. Aujourd’hui, la pointeuse est un moyen essentiel pour optimiser l’efficacité au travail.
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Contrôle d’accès, horaires de travail.
Améliorez votre rentabilité avec une pointeuse adaptée.
Simple à utiliser, vos employés manifestent leur arrivée et sortie en pointant.
Votre service RH peut alors, facilement, économiser un temps essentiel en termes de gestion du temps de travail. Terminée la gestion des heures à la main.
En plus, la pointeuse badgeuse vous aide à parfaire la performance de vos employés en contrôlant efficacement :
- emploi du temps,
- heures supplémentaires,
- vacances,
- absences.
Ils nous font confiance
Pointeuse code du travail : vous avez des besoins ? Parlons-en !
Comment choisir une pointeuse horaire en entreprise ?
Installer une pointeuse ainsi qu’un logiciel de gestion des temps est un développement conséquent au sein d’une entreprise. Pointeuse biométrique ou pointeuse mobile, celle-ci vous permettra de :
- Compter les heures de travail en temps réel pour la réalisation des fiches de paie,
- respecter la réglementation du travail : pointage horaire et temps de repos,
- développer la rentabilité de l’entreprise,
- perfectionner la ponctualité.
En plus de la pointeuse, BSA France vous fournit sa solution de logiciel de gestion des temps. Celui-ci vous permet de recueillir toutes les données et de calculer les heures travaillées, temps de repos, absences,…
Quels sont les bienfaits d’une pointeuse horaire en entreprise ?
Contrairement aux idées reçues, les bienfaits d’une solution de pointage en société sont nombreux : gestion des temps de travail, vacances, pauses,…
Une pointeuse c’est une preuve de justification fiable
Légalement, un chef d’entreprise ou responsable des ressources humaines doit pouvoir confirmer des temps de travail de chacun de ses salariés. En cas d’inspection du travail, il est donc essentiel de savoir apporter des données précises. Pour cela, rien de tel qu’un système de pointage couplé à un logiciel de pointage. Cette ensemble permet de concevoir un rapport concret des temps de présence.
Dans le cas contraire, une société peut être réprimée et doit s’acquitter d’une amende.
Calcul automatique des heures supplémentaires
mesurer les heures supplémentaires est couramment sujet à un désaccord entre vous et les collaborateurs. C’est pourquoi la mise en place d’une pointeuse permettra de compter les heures supplémentaires en toute transparence.
Gestion des absences (maladie, congés,…)
Les pointeuses badgeuses BSA France permettent de manager efficacement les repos et absences de vos employés. Accouplée à votre logiciel de gestion du temps de travail, votre badgeuse communiquera alors toutes les données essentielles à l’organisation de vos équipes.
Simplifier le calcul des heures
Beaucoup d’entreprises gèrent encore le temps de travail sur papier ou sur un tableur simple. En cas de contrôle par l’inspection du travail, difficile de prouver la des données fournies.
Faciliter la gestion des fiches de paie
Grâce à une pointeuse, les données sont remontées en temps réel dans votre logiciel de gestion des temps. Ce qui facilite fortement l’élaboration des fiches de salaire : temps de travail effectué, heures supplémentaires, absences, congés,…
Une ambiance détendue au sein de la société
Finies les injustices avec les employés qui ne respectent pas les horaires, les partisans des retards et des “pauses café” régulières. Tous les collaborateurs sont à la même enseigne, et traités au même titre.
Café, cigarette. Le fléau des entreprises
Difficile pour un responsable RH de gérer les temps de pause de ses employés. Souvent conflictuels, ces temps de pause engendrent une perte de rentabilité pour votre société. Nos pointeuses vous permettront de connaître en temps réel les temps de pause de chacun de vos employés.